PIS und PASEP sind wie spezielle „Sparschweine“ der brasilianischen Regierung. Sie wurden geschaffen, um Arbeitnehmern in bestimmten Situationen zu helfen:

PIS: Es ist für diejenigen, die in privaten Unternehmen arbeiten. Betrachten Sie es als Einsparungen, die die Regierung für diese Arbeitnehmer vornimmt.

PASEP: Es ist dasselbe, aber für Leute, die in der Regierung arbeiten, wie Lehrer oder Polizisten.

Jedes Jahr legen Unternehmen und die Regierung für jeden Arbeitnehmer ein wenig Geld in diese „Sparschweine“ ein. Wenn Sie arbeiten, fließt ein Teil des Geldes, das das Unternehmen oder der Staat zahlt, dorthin. Nach einer Weile können Sie aus diesem „Sparschwein“, dem sogenannten Gehaltsbonus, zusätzliches Geld erhalten, allerdings nur, wenn Sie mindestens einen Monat im Jahr gearbeitet haben und seit fünf Jahren am Programm teilnehmen.

PIS/PASEP ist also wie eine zusätzliche staatliche Hilfe für die Arbeitnehmer, die ihnen jedes Jahr etwas Geld spart.

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