Was braucht man, um am Flughafen einen Job zu bekommen?

Informieren Sie sich über die erforderlichen Qualifikationen, um einen Job am Flughafen zu bekommen.

Die Arbeit an einem Flughafen kann eine dynamische und lohnende Erfahrung sein und vielfältige Möglichkeiten in verschiedenen Branchen bieten. Von Flugbetrieb und Sicherheit bis hin zu Kundenservice und Wartung benötigen Flughäfen ein breites Spektrum an Fachkräften. Dieser Artikel bietet einen vollständigen und detaillierten Leitfaden zu den Voraussetzungen, um einen Job am Flughafen zu bekommen, einschließlich Qualifikationsanforderungen, erforderlicher Fähigkeiten, Bewerbungsprozessen und Tipps, wie Sie sich auf dem Arbeitsmarkt am Flughafen hervorheben können.

1. Erforderliche Qualifikationen und Zertifizierungen

Je nach gewünschter Position können Qualifikationen und Zertifizierungen variieren. Hier sind einige der häufigsten:

1.1. Ausbildung

• Schließe die High School ab: Für die meisten Einstiegspositionen, etwa als Check-in-Agent und Gepäckabfertiger, ist mindestens ein High-School-Abschluss erforderlich.
• Abschluss: Für Verwaltungs-, Management- oder Ingenieurpositionen ist möglicherweise ein Hochschulabschluss erforderlich. Bereiche wie Verwaltung, Technik, Finanzen und Personalwesen sind häufig gefragt.

1.2. Spezifische Zertifizierungen

• Zertifizierung als Flugbegleiter: Wer als Flugbegleiter arbeiten möchte, muss eine Ausbildung absolvieren und eine Zertifizierung der Zivilluftfahrtbehörde erhalten.
• Pilotenlizenz: Piloten und Copiloten müssen zusätzlich zu spezifischen Qualifikationen für verschiedene Flugzeugtypen über eine Berufspilotenlizenz verfügen.
• Zertifizierung der Flughafensicherheit: Sicherheitsbeamte und Gepäckkontrolleure benötigen häufig eine spezielle Schulung und Zertifizierung in der Flughafensicherheit.
• Zertifizierung der Flugzeugwartung: Flugzeugwartungstechniker benötigen Zertifizierungen, die ihre Fähigkeit zur sicheren und effektiven Durchführung von Wartungsarbeiten nachweisen.

2. Erforderliche Fähigkeiten

Unabhängig von der Position sind einige Fähigkeiten für die Arbeit am Flughafen von entscheidender Bedeutung. Hier sind einige der wichtigsten:

2.1. Kommunikationsfähigkeit

• Mündlich und schriftlich: Die Fähigkeit, klar mit Kollegen und Passagieren zu kommunizieren, ist besonders in Situationen mit hohem Druck unerlässlich.
• Mehrsprachig: Kenntnisse mehrerer Sprachen können insbesondere an internationalen Flughäfen von großem Vorteil sein.

2.2. Kundendienst

• Empathie und Geduld: Der Umgang mit Passagieren erfordert einfühlsames und geduldiges Vorgehen, insbesondere wenn diese gestresst oder frustriert sind.
• Probleme lösen: Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen, um ein reibungsloses Erlebnis für die Passagiere zu gewährleisten.

2.3. Technische Fähigkeiten

• Wartung und Reparaturen: Wartungstechniker müssen über spezifische technische Fähigkeiten verfügen, um Inspektionen und Reparaturen durchführen zu können.
• Gerätebetrieb: Rampenbetreiber und Servicefahrzeuge müssen wissen, wie sie bestimmte Geräte sicher bedienen.

2.4. Organisatorische Fähigkeiten

• Zeiteinteilung: Fähigkeit, die Zeit effektiv zu verwalten, insbesondere in einer geschäftigen und dynamischen Umgebung wie dem Flughafen.
• Liebe zum Detail: Detailorientierung ist entscheidend, insbesondere in Positionen, in denen es um Sicherheit und Wartung geht.

3. Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Flughafen variieren, umfasst aber im Allgemeinen die folgenden Schritte:

3.1. Lebenslaufvorbereitung

• Persönliche Angaben: Stellen Sie sicher, dass Ihre Kontaktdaten aktuell sind.
• Berufserfahrung: Heben Sie relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die für die Position spezifische Fähigkeiten demonstrieren.
• Ausbildung und Zertifizierungen: Listen Sie alle Ihre relevanten Qualifikationen und Zertifizierungen auf.

3.2. Präsentationsbrief

• Anpassung: Passen Sie Ihr Anschreiben individuell an die konkrete Stelle an und betonen Sie, warum Sie für die Stelle gut geeignet sind.
• Motivation: Erläutern Sie Ihre Motivation für die Arbeit am Flughafen und wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

3.3. Einreichen des Antrags

• Online: Die meisten Anträge werden online über die Websites von Fluggesellschaften oder Flughäfen eingereicht.
• In den Händen: In manchen Fällen kann die persönliche Einreichung des Antrags ein Beweis für Proaktivität sein.

3.4. Interview

• Suchen: Informieren Sie sich über das Unternehmen und die Stelle, auf die Sie sich bewerben.
• Vorbereitung: Üben Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch und seien Sie bereit, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu besprechen.

4. Tipps, um aufzufallen

Es kann eine Herausforderung sein, sich von den Bewerbern abzuheben, aber hier sind einige Tipps, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen:

4.1. Kontaktnetzwerk (Networking)

• Branchenprofis: Vernetzen Sie sich mit Fachleuten, die bereits in der Flughafenbranche tätig sind. Der Besuch von Veranstaltungen und Jobmessen kann hilfreich sein.
• LinkedIn: Nutzen Sie LinkedIn, um Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen und zu pflegen. Folgen Sie Fluggesellschaften und Flughäfen und interagieren Sie mit deren Beiträgen.

4.2. Ständiges Update

• Weiterbildung: Nehmen Sie an zusätzlichen Kursen teil, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und über die neuesten Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben.
• Zusätzliche Zertifizierungen: Erwägen Sie den Erwerb zusätzlicher Zertifizierungen, die Sie möglicherweise zu einem attraktiveren Kandidaten machen.

4.3. Ehrenamtliche Erfahrung

• Freiwilligenarbeit: Die Teilnahme an Freiwilligenprogrammen am Flughafen kann praktische Erfahrungen und wertvolle Netzwerke vermitteln.

5. Beispiele für häufige Stellenangebote und ihre Anforderungen

Hier sind einige Beispiele für häufige offene Stellen an Flughäfen und deren spezifische Anforderungen:

5.1. Check-in-Agent

• Anforderungen: Abgeschlossene Highschool, Kundendienstfähigkeiten, Kenntnisse über Reservierungssysteme.
• Verantwortlichkeiten: Unterstützen Sie Passagiere beim Check-in-Prozess, stellen Sie Bordkarten aus und lösen Sie Reservierungsprobleme.

5.2. Flugzeugwartungstechniker

• Anforderungen: Flugzeugwartungszertifizierung, technische Fähigkeiten, Kenntnisse der Luftfahrtvorschriften.
• Verantwortlichkeiten: Führen Sie vorbeugende und korrigierende Wartungsarbeiten an Flugzeugen durch, prüfen und reparieren Sie Flugzeugsysteme.

5.3. Flugbegleiterin

• Anforderungen: Zertifizierung als Flugbegleiter, Kundendienstfähigkeiten, Fähigkeit zur Bewältigung von Notfällen.
• Verantwortlichkeiten: Gewährleistung der Sicherheit und des Komforts der Passagiere, Bereitstellung des Kundendienstes an Bord, Durchführung von Notfallmaßnahmen.

Wenden Sie Ihre Fähigkeiten bei einer Stellenausschreibung am Flughafen an

Um einen Job am Flughafen zu bekommen, ist eine Kombination aus Qualifikationen, spezifischen Fähigkeiten und einem strategischen Ansatz bei der Bewerbung erforderlich. Von der Erstellung eines effektiven Lebenslaufs und Anschreibens bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Networking ist jeder Schritt entscheidend für die Erhöhung Ihrer Erfolgschancen. Es kann ebenfalls äußerst vorteilhaft sein, über die neuesten Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben und nach Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit zu suchen. Mit Engagement und Planung können Sie im dynamischen Flughafenumfeld eine Position finden, die Ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht. Viel Glück bei Ihrer Jobsuche am Flughafen!