Πώς οι Λατίνοι μετανάστες μπορούν να χρησιμοποιήσουν το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης των ΗΠΑ

Κοινές Προκλήσεις

Οι μετανάστες μπορεί να αντιμετωπίσουν προκλήσεις όπως γλωσσικά εμπόδια και μη εξοικείωση με τους τοπικούς νόμους

Αυτό το άρθρο προσφέρει πρακτικές λύσεις για να ξεπεραστούν αυτά τα εμπόδια, όπως η χρήση πολυγλωσσικών πόρων που παρέχονται από την κυβέρνηση.

Στρατηγικές για τη μεγιστοποίηση των οφελών

Αυτή η ενότητα θα καλύψει στρατηγικές όπως η επιλογή της καλύτερης ώρας για να αρχίσετε να λαμβάνετε παροχές συνταξιοδότησης, κάτι που μπορεί να σημαίνει σημαντική διαφορά στο ποσό που λαμβάνετε κάθε μήνα.

συμπέρασμα

Θα κλείσουμε το άρθρο με μια περίληψη των κύριων σημείων και ενισχύοντας τη σημασία της επαρκής ενημέρωσης και προετοιμασίας για τη μεγιστοποίηση των παροχών Κοινωνικής Ασφάλισης.

Συνήθεις ερωτήσεις

Τι θέλει η Κοινωνική Ασφάλιση;

Η Κοινωνική Ασφάλιση, στο πλαίσιο της κοινωνικής ασφάλισης, όχι μόνο παρέχει υπηρεσίες υγείας, αλλά προστατεύει επίσης τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους από καταστάσεις που θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο το εισόδημά τους. Επιπλέον, προσφέρει υποστήριξη παιδικού σταθμού στα παιδιά των εργαζομένων κατά τις ώρες εργασίας τους, διασφαλίζοντας έτσι την πλήρη υποστήριξη για την ευημερία των εργαζομένων οικογενειών.

Πώς λειτουργεί η κοινωνική ασφάλιση;

Η Κοινωνική Ασφάλιση είναι ένα σύστημα υγείας στο οποίο μπορεί να ενταχθεί εθελοντικά οποιοσδήποτε και τα μέλη της οικογένειάς τους, εφόσον πληρούν ορισμένες προϋποθέσεις: πρέπει να εγγραφούν μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας IMSS ή στις δευτερεύουσες αντιπροσωπείες της, δεν πρέπει να συνδέονται με κανένα άλλο σύστημα ασφαλείας δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης και δεν πρέπει να έχει προϋπάρχουσες ασθένειες. Το σύστημα αυτό επιδιώκει να παρέχει προσιτή και ευρεία κάλυψη για την υγεία των μελών του.

Πώς μπορώ να ξέρω αν έχω Κοινωνική Ασφάλιση;

Για να ελέγξετε εάν είστε εγγεγραμμένος στο IMSS ή εάν οι εγγεγραμμένοι δικαιούχοι εξακολουθούν να έχουν έγκυρα δικαιώματα, μπορείτε να ζητήσετε μια σταθερότητα εγκυρότητας δικαιωμάτων. Είναι σημαντικό να έχετε το CURP, τον Αριθμό Κοινωνικής Ασφάλισης (NSS) και ένα προσωπικό email για να πραγματοποιήσετε αυτή τη διαβούλευση.

Τι καλύπτει η Κοινωνική Ασφάλιση;

Η Κοινωνική Ασφάλιση προσφέρει στους εργαζόμενους και στους δικαιούχους τους μια σειρά από βασικές υπηρεσίες για την υγεία και την ευημερία τους. Αυτό περιλαμβάνει ιατρική, χειρουργική και φαρμακευτική περίθαλψη, υπηρεσίες νοσηλείας για μη επαγγελματικές ασθένειες και πληρωμές αναπηρίας για τέτοιες ασθένειες. Αυτό το σύνολο υπηρεσιών εγγυάται πλήρη κάλυψη για την προστασία της υγείας των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

Τι παρέχει η Κοινωνική Ασφάλιση;

Η κοινωνική ασφάλιση παρέχει ποικίλα ζωτικά οφέλη για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους. Αυτό περιλαμβάνει ιατρική, νοσοκομειακή, φαρμακευτική και αποκατάσταση. Επιπλέον, προσφέρει συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις, υπηρεσίες ημερήσιας φροντίδας για τη φροντίδα των παιδιών των εργαζομένων και κοινωνικές παροχές που περιλαμβάνουν ψυχαγωγικές δραστηριότητες και πρόσβαση σε κέντρα διακοπών, συμβάλλοντας έτσι σε καλύτερη ποιότητα ζωής για τα μέλη και τις οικογένειές τους.

Ποιος δικαιούται Κοινωνική Ασφάλιση;

Στο πλαίσιο του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, οι ασφαλισμένοι και οι δικαιούχοι τους δικαιούνται παροχές κοινωνικής ασφάλισης, στις οποίες περιλαμβάνονται σύζυγοι ή σύντροφοι, τέκνα κάτω των 16 ετών ή έως 25 ετών εάν σπουδάζουν και παιδιά που δεν μπορούν να στηρίξουν οφείλονται σε χρόνιες ασθένειες ή άλλες σοβαρές αναπηρίες.

Τι χρειάζεται για να έχεις Κοινωνική Ασφάλιση;

Για να αποκτήσετε πρόσβαση στην Κοινωνική Ασφάλιση, απαιτούνται ορισμένα βασικά έγγραφα:

• Επίσημη ταυτότητα
• Αριθμός Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΣΥ)
• CURP (Μοναδικός Κωδικός Εγγραφής Πληθυσμού)
• Πρόσφατη φωτογραφία
• Αποδεικτικό κατοικίας
• Πιστοποιητικό γέννησης, υιοθεσίας ή αναγνώρισης

Αυτά τα έγγραφα εγγυώνται σωστή αναγνώριση και εγγραφή στο σύστημα.

Πόσο κοστίζει η Κοινωνική Ασφάλιση;

Το ετήσιο κόστος της Κοινωνικής Ασφάλισης είναι $17.410,83, με ισχύ από την 1η Φεβρουαρίου 2024. Οι αυτοαπασχολούμενοι εργαζόμενοι, όπως μικροέμποροι και βιοτέχνες, έχουν τη δυνατότητα να πραγματοποιούν πληρωμές ανά διμηνιαία ή ετήσια, διευκολύνοντας την οικονομική διαχείριση .

Πού παίρνετε την Κοινωνική Ασφάλιση;

Η κοινωνική ασφάλιση μπορεί να ληφθεί τόσο διαδικτυακά όσο και αυτοπροσώπως:

• Σε σύνδεση: Πρόσβαση στην ηλεκτρονική υπηρεσία που είναι διαθέσιμη 24 ώρες την ημέρα, κάθε μέρα του χρόνου.
• Προσωπικά: Επισκεφτείτε την αντίστοιχη Υπο-Αντιπροσωπεία Συνεργασίας και Τιμολόγησης ή Βοηθητικό Γραφείο, από Δευτέρα έως Παρασκευή, από τις 8:00 έως τις 15:30.

Τι προσφέρει η Κοινωνική Ασφάλιση;

Η Κοινωνική Ασφάλιση καλύπτει ένα ευρύ φάσμα ασφάλισης και παροχών, όπως:

• Κίνδυνοι εργασίας
• Ασθένειες και μητρότητα
• Αναπηρία και Ζωή
• Συνταξιοδότηση και γηρατειά
• Κηδεμονίες και Κοινωνικές παροχές

Αυτά τα οφέλη εγγυώνται ευρεία προστασία για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους σε διάφορους τομείς της ζωής.

Τι είναι η Κοινωνική Ασφάλιση;

Η κοινωνική ασφάλιση αναφέρεται στις εισφορές που καταβάλλονται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης τόσο από εργαζομένους όσο και από εργοδότες, οι οποίες αναφέρονται αναλυτικά στη μισθοδοσία του εργαζομένου στο τέλος κάθε μήνα.

Τι είναι το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης;

Το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης είναι ένα αρμονικό σύνολο δημόσιων και ιδιωτικών φορέων, κανόνων και διαδικασιών, που καλύπτει γενικά καθεστώτα συντάξεων, υγείας, επαγγελματικών κινδύνων και συμπληρωματικών κοινωνικών υπηρεσιών, όπως ορίζονται από την ισχύουσα νομοθεσία.

Πώς μπορώ να ξέρω αν έχω Κοινωνική Ασφάλιση;

Για να ελέγξετε εάν είστε εγγεγραμμένος στο IMSS και εάν οι δικαιούχοι σας εξακολουθούν να ισχύουν, μπορείτε να ζητήσετε μια σταθερότητα εγκυρότητας δικαιωμάτων. Για αυτήν τη διαδικασία πρέπει να έχετε σε ετοιμότητα το CURP, τον Αριθμό Κοινωνικής Ασφάλισης και ένα προσωπικό email.

Τι είδη Κοινωνικής Ασφάλισης υπάρχουν;

Σύμφωνα με τον νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης, η συμμετοχή στο IMSS περιλαμβάνει δύο τύπους προγραμμάτων: Υποχρεωτικό και Εθελοντικό.

Ποιος πρέπει να πληρώσει την Κοινωνική Ασφάλιση;

Κάθε εργοδότης είναι υπεύθυνος για την καταβολή εργατικών και εργοδοτικών εισφορών, επιπλέον των εισφορών στην INFONAVIT, οι οποίες υπολογίζονται με βάση τον ημερομίσθιο και τις ημέρες εργασίας του κάθε προσώπου που παρέχει υπηρεσίες.

Ποια οφέλη έχω από την κοινωνική ασφάλιση;

Εκτός από τη συνταξιοδότηση, ένας από τους πιο σημαντικούς σκοπούς της συνεισφοράς σε ένα ίδρυμα κοινωνικής ασφάλισης είναι η πρόσβαση σε παροχές όπως η ιατρική περίθαλψη και η στεγαστική πίστωση. Επιπλέον, εάν μείνετε άνεργοι, μπορείτε να ζητήσετε απόσυρση από την ανεργία ενός μέρους των αποταμιεύσεων που έχετε στο Afore σας.

Πώς παίρνετε Κοινωνική Ασφάλιση;

Μπορείτε να αποκτήσετε τον Αριθμό Κοινωνικής Ασφάλισης (NSS) για πρώτη φορά ή να τον αναζητήσετε στο διαδίκτυο με το CURP σας και μια προσωπική διεύθυνση email. Τα οφέλη περιλαμβάνουν: Το NSS σας είναι μοναδικό, μόνιμο και μη μεταβιβάσιμο. Το να έχετε στη διάθεσή σας το NSS σας θα σας φανεί χρήσιμο όταν το ζητήσετε στο σχολείο ή στη δουλειά.

Ποιος δικαιούται Κοινωνική Ασφάλιση;

Ο ασφαλισμένος και οι δικαιούχοι του δικαιούνται πρόσβαση σε παροχές κοινωνικής ασφάλισης: σύζυγος, σύντροφος, παιδιά κάτω των 16 ετών, παιδιά έως 25 ετών όταν είναι φοιτητές, παιδιά που δεν μπορούν να συντηρηθούν με τη δική τους εργασία λόγω χρόνιας ασθένειας. ή άλλες καταστάσεις απενεργοποίησης.

Πόσα πληρώνετε στην Κοινωνική Ασφάλιση το μήνα;

Η σταθερή ποσόστωση του εργοδότη είναι 20% του UMA μηνιαίως. Για τον υπολογισμό των παροχών σε χρήμα, λαμβάνεται ως αναφορά ο βασικός μισθός εισφορών του εργαζομένου (SBC). Αντιστοιχεί στον εργαζόμενο: 0,250% από το SBC και στον εργοδότη: 0,700% από το SBC.

Τι χρειάζεται για να λάβετε Κοινωνική Ασφάλιση;

Εάν δεν έχετε ήδη το NSS σας, δημιουργήστε το online. Είναι πολύ εύκολο, απλά έχετε το CURP σας σε ετοιμότητα και ένα προσωπικό email για να το λάβετε. Τα οφέλη περιλαμβάνουν: Το NSS σας είναι μοναδικό, μόνιμο και μη μεταβιβάσιμο.

Πόσο κοστίζει η Κοινωνική Ασφάλιση από μόνη σας;

Το κόστος ποικίλλει ανάλογα με την ηλικία:

• Από 40 έως 49 ετών: 12.700 πέσος ετησίως.
• Από 50 έως 59 ετών: 13.150 πέσος ετησίως.
• Από 60 έως 69 ετών: 18.300 πέσος ετησίως.
• Από 70 έως 79 ετών: 19.050 πέσος ετησίως.