Πώς λειτουργεί η Υπηρεσία Εργαζομένων

Δείτε πώς λειτουργεί στην πράξη η Εργατική Υπηρεσία.

Σε μια ολοένα και πιο ανταγωνιστική αγορά εργασίας, το Workers' Agency ξεχωρίζει ως βασικός πόρος για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες. Αυτό το άρθρο θα εξηγήσει λεπτομερώς πώς λειτουργεί το Workers' Agency και πώς μπορείτε να αξιοποιήσετε στο έπακρο τις υπηρεσίες του.

Είτε είστε επαγγελματίας που αναζητά μια νέα ευκαιρία είτε ένας εργοδότης που αναζητά ταλέντο, το Worker Agency προσφέρει μια ποικιλία υπηρεσιών που διευκολύνουν τη διαμεσολάβηση εργασίας.

Συνεχίστε να διαβάζετε για να ανακαλύψετε όλα όσα πρέπει να ξέρετε για το Workers' Agency και πώς μπορεί να ωφελήσει το επαγγελματικό ή επαγγελματικό σας ταξίδι.

1. Τι είναι το Worker Agency

Ο Οργανισμός Εργαζομένων είναι ένας δημόσιος φορέας που αποτελεί μέρος του Εθνικού Συστήματος Απασχόλησης (SINE), που δημιουργήθηκε με στόχο την προώθηση της εργασιακής διαμεσολάβησης, τη διευκόλυνση των συναντήσεων μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών. Αποστολή της είναι να μειώσει την ανεργία και την παρατυπία, εκτός από την προσφορά επαγγελματικών υπηρεσιών καθοδήγησης και προσόντων.

Κύριοι Στόχοι

• Διαμεσολάβηση Εργασίας: Διευκολύνετε την αντιστοίχιση προσφοράς και ζήτησης εργασίας.
• Επαγγελματικά προσόντα: Προσφέρετε μαθήματα και κατάρτιση για την εκπαίδευση των εργαζομένων.
• Επαγγελματικός προσανατολισμός: Βοηθήστε τους εργαζόμενους να εντοπίσουν τις δεξιότητές τους και τους τομείς ενδιαφέροντός τους.
• Πληροφορίες για την Αγορά Εργασίας: Παροχή δεδομένων και αναλύσεων για την αγορά εργασίας σε εργαζόμενους και εργοδότες.

2. Προσφερόμενες Υπηρεσίες

Το Workers' Agency προσφέρει ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών τόσο στους εργαζόμενους όσο και στους εργοδότες. Παρακάτω είναι μερικές από τις κύριες διαθέσιμες υπηρεσίες:

Για Εργάτες

• Εγγραφή βιογραφικού: Οι εργαζόμενοι μπορούν να καταχωρήσουν τα βιογραφικά τους στο σύστημα του πρακτορείου, αυξάνοντας την προβολή τους στους εργοδότες.
• Ερώτηση για κενή θέση: Ο οργανισμός παρέχει μια ενημερωμένη λίστα με θέσεις εργασίας σε διαφορετικούς τομείς και επίπεδα εμπειρίας.
• Επαγγελματικός προσανατολισμός: Οι επαγγελματίες του πρακτορείου παρέχουν επαγγελματικό προσανατολισμό, βοηθώντας τους εργαζόμενους να αναγνωρίσουν τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά τους.
• Μαθήματα προσόντων: Ο οργανισμός προσφέρει μαθήματα κατάρτισης και επαγγελματικών προσόντων, με στόχο τη βελτίωση της απασχολησιμότητας των υποψηφίων.
• Ασφάλεια ανεργίας: Βοήθεια για την υποβολή αιτήσεων για επιδόματα ασφάλισης ανεργίας για ανέργους.

Για Εργοδότες

• Εγγραφή κενής θέσης: Οι εργοδότες μπορούν να καταχωρήσουν τις κενές θέσεις εργασίας τους στο σύστημα του πρακτορείου, διευκολύνοντας την πρόσβαση σε ειδικευμένους υποψηφίους.
• Προεπιλογή Υποψηφίων: Ο οργανισμός προεπιλέγει τους υποψηφίους σύμφωνα με τις απαιτήσεις κενών θέσεων, εξοικονομώντας χρόνο και πόρους για τους εργοδότες.
• Εκθέσεις για την απασχόληση: Διοργάνωση εκδηλώσεων και εκθέσεων εργασίας για να φέρει κοντά τους εργοδότες και τους εργαζόμενους.
• Πληροφορίες για τα κίνητρα: Οδηγίες για κυβερνητικά προγράμματα και κίνητρα για την πρόσληψη εργαζομένων.

3. Πώς να εγγραφείτε

Η διαδικασία εγγραφής στο Εργατικό Πρακτορείο είναι απλή και προσβάσιμη τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες. Εδώ είναι ένας οδηγός βήμα προς βήμα:

Για Εργάτες

1. Επισκεφθείτε τον Οργανισμό: Πηγαίνετε στο πλησιέστερο γραφείο εργαζομένων με τα προσωπικά σας έγγραφα (RG, CPF, κάρτα εργασίας).
2. Ολοκληρώστε την Εγγραφή: Συμπληρώστε τη φόρμα εγγραφής με τα προσωπικά και επαγγελματικά σας στοιχεία.
3. Συμπεριλάβετε το βιογραφικό σας: Επισυνάψτε ένα ενημερωμένο βιογραφικό στην αίτησή σας, επισημαίνοντας τις σχετικές δεξιότητες και την εμπειρία σας.
4. Ερώτηση για κενή θέση: Χρησιμοποιήστε τα τερματικά διαβούλευσης ή μεταβείτε στον ιστότοπο του πρακτορείου για να αναζητήσετε διαθέσιμες κενές θέσεις.

Για Εργοδότες

1. Εγγραφή στο Πρακτορείο: Μεταβείτε στο πλησιέστερο Γραφείο Εργασίας ή μεταβείτε στον επίσημο ιστότοπο για να εγγράψετε την εταιρεία.
2. Εγγραφή κενής θέσης: Εισαγάγετε τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, προσδιορίζοντας τις απαραίτητες απαιτήσεις και προσόντα.
3. Προεπιλογή Υποψηφίων: Το πρακτορείο θα προεπιλέξει τους υποψηφίους και θα προωθήσει αυτούς που είναι πιο κατάλληλοι για συνεντεύξεις.
4. Ακολουθω: Μείνετε σε επαφή με το πρακτορείο για να παρακολουθείτε τη διαδικασία επιλογής και πρόσληψης.

4. Διαδικασία Διαμεσολάβησης

Η διαμεσολάβηση εργασίας είναι η κύρια υπηρεσία που προσφέρει ο Οργανισμός Εργαζομένων. Αυτή η διαδικασία περιλαμβάνει πολλά βήματα, από την εγγραφή εργαζομένων και τις κενές θέσεις εργασίας έως την πρόσληψη.

Βήματα διαδικασίας

1. Εγγραφή εργαζομένων: Οι ενδιαφερόμενοι εργαζόμενοι εγγράφονται στο πρακτορείο, συμπεριλαμβανομένων των προσωπικών και επαγγελματικών τους στοιχείων.
2. Εγγραφή κενής θέσης: Οι εργοδότες καταχωρούν τις κενές θέσεις εργασίας τους, προσδιορίζοντας τις απαραίτητες προϋποθέσεις και προσόντα.
3. Αντιστοίχιση προφίλ: Ο οργανισμός χρησιμοποιεί ένα ηλεκτρονικό σύστημα για να διασταυρώσει τα προφίλ εργαζομένων με τις απαιτήσεις κενών θέσεων.
4. Πρόσκληση για Συνεντεύξεις: Οι εργαζόμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις καλούνται σε συνεντεύξεις με τους εργοδότες.
5. Επιλογή και πρόσληψη: Οι εργοδότες πραγματοποιούν τη διαδικασία επιλογής και προσλαμβάνουν τους πιο κατάλληλους υποψηφίους.

5. Παροχές για Εργάτες

Η χρήση των υπηρεσιών του Εργατικού Οργανισμού προσφέρει πολλά οφέλη στους εργαζόμενους:

Πρόσβαση σε Ευκαιρίες

Ο οργανισμός έχει συνεργασίες με πολλές εταιρείες, επεκτείνοντας την πρόσβαση σε ευκαιρίες εργασίας σε διαφορετικούς τομείς και επίπεδα εμπειρίας.

Επαγγελματικός προσανατολισμός

Οι επαγγελματίες του πρακτορείου προσφέρουν εξατομικευμένη καθοδήγηση, βοηθώντας τους εργαζόμενους να αναγνωρίσουν τις δεξιότητές τους και τους τομείς ενδιαφέροντός τους και να προετοιμαστούν καλύτερα για την αγορά εργασίας.

Κατάρτιση και Προσόντα

Τα μαθήματα επαγγελματικών προσόντων που προσφέρει ο οργανισμός βοηθούν τους εργαζόμενους να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και να γίνουν πιο ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας.

Ευκινησία στη Διαδικασία Αντικατάστασης

Η διαμεσολάβηση εργατικού δυναμικού επιταχύνει τη διαδικασία απόσπασης, επιτρέποντας στους εργαζόμενους να βρίσκουν νέες θέσεις εργασίας πιο γρήγορα.

6. Παροχές για Εργοδότες

Οι εργοδότες μπορούν επίσης να επωφεληθούν από τις υπηρεσίες που προσφέρει η Υπηρεσία Εργαζομένων:

Πρόσβαση σε ειδικευμένους υποψηφίους

Ο οργανισμός διαθέτει μια εκτενή βάση δεδομένων με ειδικευμένους υποψηφίους, διευκολύνοντας την πρόσβαση σε ταλέντα που πληρούν τις απαιτήσεις κενών θέσεων.

Εξοικονόμηση χρόνου και πόρων

Η προεπιλογή των υποψηφίων που πραγματοποιεί ο οργανισμός εξοικονομεί χρόνο και πόρους για τους εργοδότες, οι οποίοι λαμβάνουν μόνο τα καταλληλότερα προφίλ για τις κενές θέσεις τους.

Κυβερνητικά κίνητρα

Ο οργανισμός προσφέρει πληροφορίες σχετικά με κυβερνητικά προγράμματα και κίνητρα για προσλήψεις, τα οποία μπορούν να μειώσουν το κόστος και να διευκολύνουν την εισαγωγή νέων εργαζομένων.

Συμμετοχή σε Εκθέσεις Εργασίας

Οι εργοδότες μπορούν να παρακολουθήσουν εκθέσεις εργασίας που διοργανώνει ο οργανισμός, προωθώντας τις κενές θέσεις εργασίας τους και συναντώντας τους πιθανούς υποψήφιους προσωπικά.

Το Workers' Agency προσφέρει ευκαιρίες στην περιοχή σας

Ο Οργανισμός Εργαζομένων διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στην αγορά εργασίας, διευκολύνοντας τη διαμεσολάβηση εργασίας και προσφέροντας μια σειρά υπηρεσιών σε εργαζόμενους και εργοδότες. Με τη χρήση αυτών των υπηρεσιών, και οι δύο ομάδες μπορούν να ωφεληθούν σημαντικά, καθιστώντας τη διαδικασία πρόσληψης και επανατοποθέτησης πιο αποτελεσματική και αποτελεσματική.

Εάν είστε εργαζόμενος που αναζητά νέες ευκαιρίες ή εργοδότης που αναζητά ταλέντο, φροντίστε να επωφεληθείτε από τους πόρους που προσφέρει το Workers' Agency. Με την υποστήριξή σας, θα είστε καλύτερα προετοιμασμένοι να αντιμετωπίσετε προκλήσεις και να αρπάξετε ευκαιρίες στην αγορά εργασίας.