Tarjeta de trabajo digital: descubre cómo emitir la tuya

Qué aparece en la Tarjeta de Trabajo Digital

Consulta los datos que aparecen en la tarjeta de trabajo digital.

La Tarjeta de Trabajo y Seguridad Social (CTPS) es un documento imprescindible para cualquier trabajador brasileño. Con el avance de la tecnología se creó la versión digital de la tarjeta de trabajo, que facilita el acceso y consulta de la información laboral. En este artículo detallaremos los datos que aparecen en la Tarjeta Digital de Trabajo y su importancia para la vida profesional de los trabajadores.

¿Qué es la Tarjeta de Trabajo Digital?

La Tarjeta de Trabajo Digital es la versión electrónica de la CTPS física. Lanzado por el gobierno brasileño, permite a los trabajadores consultar su información laboral y previsional de forma práctica y rápida a través de una aplicación o del portal Gov.br. Este documento digital tiene la misma validez legal que la versión impresa, simplificando procesos y reduciendo la burocracia.

Datos personales

En la Tarjeta Digital de Trabajo los datos personales del trabajador son imprescindibles para identificar y registrar la información laboral. Entre los principales datos personales se encuentran:

1. nombre completo: El nombre completo del trabajador, tal como consta en sus documentos oficiales.
2. CPF: El número de Registro Individual del Contribuyente (CPF) se utiliza como identificador único.
3. Fecha de nacimiento: Fecha de nacimiento del trabajador, importante para el cálculo de beneficios y jubilación.
4. Nombre de la madre: El nombre de la madre del trabajador, utilizado para validar la identidad.
5. Nacionalidad: La nacionalidad del trabajador, generalmente brasileño.
6. DIRECCIÓN: El domicilio del trabajador, aunque es posible que este dato no se muestre en la interfaz de la aplicación, es importante para los registros oficiales.

Datos profesionales

Los datos profesionales son fundamentales para el historial laboral del empleado. Permiten visualizar toda la trayectoria profesional y se actualizan a medida que los empleadores envían nueva información a eSocial. Los datos profesionales clave incluyen:

1. Contratos de Trabajo: Información de todos los contratos de trabajo formalizados, incluidas fechas de admisión y despido.
2. Empleadores: Nombre y CNPJ de las empresas donde trabajaba el trabajador.
3. Función/Posición: La función o cargo que desempeña el trabajador en cada contrato de trabajo.
4. Salario: El salario registrado en el contrato de trabajo, incluidos los ajustes salariales.
5. Horas de trabajo: Detalles sobre las horas de trabajo, como las horas de trabajo semanales.
6. Cambios contractuales: Historial de cambios en el contrato de trabajo, como ascensos, traslados y cambios de puesto.

Datos de cotizaciones del FGTS y de la Seguridad Social

La Tarjeta de Trabajo Digital también presenta información relacionada con el Fondo de Garantía de Tiempo de Servicio (FGTS) y las contribuciones a la seguridad social. Este dato es crucial para la planificación financiera y la jubilación del trabajador:

1. Depósitos FGTS: Registro de los depósitos mensuales realizados por el empleador en la cuenta del FGTS del trabajador.
2. saldo FGTS: Saldo acumulado en la cuenta FGTS, que permite el seguimiento de los montos disponibles para retiro en las situaciones previstas por la ley.
3. Contribuciones a la Seguridad Social: Registro de aportes mensuales realizados al Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS), importante para el cómputo del tiempo de aporte para la jubilación.
4. Beneficios recibidos: Historial de prestaciones de seguridad social recibidas, como paga por enfermedad, paga por maternidad y jubilación.

DESCARGA LA APP TARJETA DE TRABAJO DIGITAL

Datos de calificaciones y cursos

Además de datos laborales y de seguridad social, la Tarjeta Digital de Trabajo puede contener información sobre calificaciones y cursos realizados por el trabajador. Esta información es valiosa para futuras oportunidades laborales:

1. Cursos profesionales: Registro de cursos profesionales realizados por el trabajador.
2. Certificaciones: Información sobre certificaciones obtenidas en áreas de actividad específicas.
3. Entrenamientos: Historial de formación ofrecida por el empleador u otras instituciones.

Datos de vacaciones y permisos

La gestión de vacaciones y ausencias es una parte importante de la trayectoria profesional de un trabajador. En la Tarjeta de Empleo Digital se registran estos datos para garantizar la transparencia y el cumplimiento de la legislación laboral:

1. Periodos de vacaciones: Registro de los períodos de vacaciones tomados por el trabajador, incluyendo fechas de inicio y finalización.
2. Licencias Temporales: Información sobre bajas temporales, como bajas médicas, maternidad o paternidad, entre otras.

Actualización y acceso a datos

Una de las principales ventajas de la Tarjeta de Trabajo Digital es la facilidad para actualizar y acceder a los datos. Los empleadores son responsables de enviar información actualizada a eSocial, asegurando que los datos de los trabajadores sean siempre correctos y actualizados. Los trabajadores pueden acceder a su billetera digital en cualquier momento, utilizando un dispositivo móvil o una computadora con acceso a internet.

Una poderosa herramienta para los ciudadanos

La Tarjeta Digital de Trabajo es una poderosa herramienta que facilita la gestión de la información laboral de los trabajadores brasileños. Con datos personales, profesionales, FGTS, aportes a la seguridad social, calificaciones, cursos, vacaciones y excedencias, este documento digital ofrece una visión completa y actualizada de la vida profesional del trabajador. La digitalización no sólo simplifica los procesos, sino que también ofrece mayor seguridad y comodidad para los trabajadores. Por ello, es fundamental que todos los trabajadores conozcan y utilicen la Tarjeta Digital de Trabajo para mantener su información siempre accesible y actualizada.