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Paso a paso para postular a un trabajo de programador

Vea cómo registrarse para recibir oportunidades como programador.

La industria de la tecnología está en constante crecimiento y ofrece diversas oportunidades para los programadores. Sin embargo, la competencia también es alta y es fundamental que sepas cómo postularte correctamente para trabajos de programación. Este artículo proporcionará una guía paso a paso sobre cómo postularse para trabajos de programación, desde la preparación de su currículum hasta el envío de solicitudes y el seguimiento después de presentar la solicitud.

Paso 1: Reanudar la preparación

El primer paso para solicitar un puesto de programación es preparar un currículum que destaque sus habilidades y experiencia relevantes.

1.1. Estructura del currículum

• Información del contacto: Incluya su nombre completo, número de teléfono, dirección de correo electrónico del trabajo y, si corresponde, enlaces a su perfil de LinkedIn, GitHub o portafolio en línea.
• Objetivo profesional: Escriba una breve declaración sobre sus objetivos profesionales y lo que busca en un puesto de programación.
• Experiencia profesional: Enumere sus experiencias laborales pasadas, comenzando por la más reciente. Incluya el nombre de la empresa, su cargo, fechas de inicio y finalización y una descripción de sus responsabilidades y logros.
• Educación: Incluya su formación académica, nombre de la institución, título del curso y año de finalización.
• Habilidades técnicas: Enumere los lenguajes, herramientas y tecnologías de programación que domina, como JavaScript, Python, SQL, marcos y bibliotecas específicos.
• Proyectos: Resalte los proyectos relevantes que haya desarrollado, con enlaces al código fuente o demostraciones si es posible.

1.2. Reanudar personalización

• Adaptarse a la vacante: Personalice su currículum para cada trabajo que solicite, destacando las habilidades y experiencia más relevantes para el puesto específico.
• Palabras clave: Utilice las palabras clave que se encuentran en la descripción del trabajo para aumentar las posibilidades de que su currículum pase por los filtros de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

Paso 2: crear un portafolio en línea

Un portafolio en línea puede ayudar a mostrar sus habilidades y proyectos de una manera más tangible a los empleadores.

2.1. Plataformas de cartera

• GitHub: Aloje sus proyectos de código abierto en GitHub. Mantenga su perfil actualizado con repositorios bien documentados.
• Sitio web personal: Considere la posibilidad de crear un sitio web personal para alojar su cartera. Utilice plataformas como GitHub Pages, Wix o WordPress.

2.2. Contenido del portafolio

• Proyectos personales: Incluya descripciones detalladas de proyectos personales o colaborativos, destacando los desafíos enfrentados y las soluciones implementadas.
• Contribuciones de código abierto: Muestre sus contribuciones a proyectos de código abierto.
• Demostraciones y vídeos: Si es posible, incluya enlaces a demostraciones interactivas o videos de sus proyectos en acción.

Paso 3: buscar vacantes

Existen varias plataformas y métodos para encontrar trabajos de programación.

3.1. Plataformas de Empleo

• LinkedIn: Utilice la herramienta de búsqueda de empleo de LinkedIn y configure alertas de empleo.
• En efecto: Busque vacantes de programador y filtre por ubicación, tipo de contrato y otros criterios.
• Puerta de cristal: Además de las vacantes, utilice reseñas de empresas para comprender mejor el entorno laboral.

3.2. Sitios especializados

• Trabajos de desbordamiento de pila: Encuentre trabajos específicamente para desarrolladores.
• Trabajos de GitHub: Consulte las oportunidades laborales publicadas en la sección de trabajos de GitHub.
• Lista de ángeles: Explore vacantes en nuevas empresas y empresas de tecnología.

3.3. Redes sociales y networking

• Gorjeo: Siga a empresas de tecnología y personas influyentes en el área para mantenerse actualizado con nuevas oportunidades.
• Grupos de programación: Únase a grupos y foros de programación en plataformas como Reddit, Discord o Slack.

Paso 4: Preparación de la carta de presentación

Una carta de presentación eficaz puede complementar su currículum y resaltar su motivación para el puesto.

4.1. Estructura de la Carta

• Introducción: Comienza con un saludo profesional y una breve introducción sobre quién eres.
• Motivación: Explique por qué está interesado en el puesto y la empresa específica.
• Calificaciones: Resalte sus habilidades y experiencias que sean más relevantes para el puesto.
• Conclusión: Finalice con un agradecimiento y una declaración de interés en participar en una entrevista.

4.2. Personalización

• Adaptarse a la vacante: Personalice la carta de presentación para cada puesto, mencionando detalles específicos de la descripción del puesto y la empresa.

Paso 5: enviar la solicitud

Enviar su solicitud de manera correcta y organizada es fundamental para causar una buena impresión.

5.1. Revisión

• Errores gramaticales: Revise su currículum, portafolio y carta de presentación para corregir errores gramaticales y tipográficos.
• Consistencia: Compruebe que toda la información sea coherente y esté actualizada.

5.2. Métodos de envío

• Plataformas de Empleo: Siga las instrucciones específicas de cada plataforma para enviar su solicitud.
• Correo electrónico: Si postulas por correo electrónico, escribe un mensaje claro y profesional, adjuntando tu CV y carta de presentación.

Paso 6: seguimiento

Después de enviar su solicitud, es importante realizar un seguimiento para demostrar su interés en el puesto.

6.1. Correo electrónico de seguimiento

• Momento ideal: Envíe un correo electrónico de seguimiento una semana después de la solicitud si no hay respuesta.
• Mensaje: Gracias por la oportunidad y reiterar su interés en el puesto, mencionando su currículum y carta de presentación enviados anteriormente.

6.2. LinkedIn

• Conéctese con los reclutadores: Conéctese con reclutadores y profesionales de la empresa en LinkedIn para ampliar su red.
• Mensajes de seguimiento: Envíe un mensaje breve y cortés para realizar un seguimiento del estado de su solicitud.

Aumenta tus posibilidades de éxito en tu búsqueda

Seguir estos pasos puede aumentar sus posibilidades de éxito al solicitar trabajos de programación. Desde la preparación de su CV y cartera hasta la búsqueda de empleo, la presentación de solicitudes y el seguimiento, cada paso es crucial para causar una buena impresión a los empleadores. Con dedicación y atención al detalle, estarás más cerca de conseguir el trabajo de tus sueños en el campo de la programación.