Le PIS et le PASEP sont comme des « tirelires » spéciales du gouvernement brésilien. Ils ont été créés pour aider les travailleurs dans certaines situations :

PIS: C'est pour ceux qui travaillent dans des entreprises privées. Considérez cela comme des économies que le gouvernement réalise pour ces travailleurs.

PASEP: C'est la même chose, mais pour les personnes qui travaillent au sein du gouvernement, comme les enseignants ou les policiers.

Chaque année, les entreprises et le gouvernement mettent un peu d’argent dans ces « tirelires » pour chaque travailleur. Si vous travaillez, une partie de l’argent versé par l’entreprise ou le gouvernement y va. Au bout d'un certain temps, vous pouvez recevoir de l'argent supplémentaire de cette « tirelire », appelée prime salariale, mais seulement si vous avez travaillé au moins un mois par an et si vous participez au programme depuis cinq ans.

Ainsi, le PIS/PASEP est comme une aide supplémentaire du gouvernement pour les travailleurs, leur permettant d'économiser un peu d'argent chaque année.

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