Postes vacants en fin d'année

Pour ceux qui ont passé cette année sans travail et qui recherchent des postes temporaires à la fin de l'année, le moment est venu de postuler. En raison de la pandémie, de nombreuses personnes se sont retrouvées sans travail. Une fois de plus, le marché du travail offre des opportunités d'emploi à ceux qui recherchent un remplacement professionnel.

Même s'il s'agit de postes vacants à court terme, il est possible que le professionnel soit embauché par l'entreprise. Le commerce est l'un des axes des offres. Les magasins commerciaux situés dans les centres commerciaux ou dans les rues ont déjà commencé à sélectionner des candidats. Si vous cherchez des postes vacants, c'est le moment ! Les postes vacants en fin d'année attendent d'être embauchés.

Que sont les postes vacants temporaires ?

À l'approche de dates saisonnières telles que la fête des enfants, Noël et le réveillon du Nouvel An, les entreprises doivent faire face à la forte demande des clients potentiels. Pour cela, ils doivent embaucher une main d’œuvre très spécialisée pour faire face à la haute saison.

Même en maintenant du personnel fixe, il n'est plus possible de priver les salariés de certaines fonctions pour répondre à une telle demande. Par exemple, les magasins commerciaux embauchent souvent des vendeurs supplémentaires pour gérer les fonctions de service client. On prévoit plus de 560 000 emplois temporaires pour 2021.

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Comment fonctionnent les emplois temporaires ?

Dans ce type d'embauche, les vacances temporaires en fin d'année prévoient 180 jours ouvrables, qui peuvent être prolongés de 90 jours supplémentaires. Le délai doit être calculé en jours calendaires, que la journée de travail soit quotidienne ou non. Et il convient de souligner que du travail temporaire est prévu dans loi. 

Quels services sont proposés ?

Selon le Association brésilienne du travail temporaire (Asserttem), 60% d'embauches temporaires sont destinées à l'industrie, 25% sont destinées au secteur des services et 15% d'offres d'emploi sont absorbées par le commerce. Et selon l'agence, 20% des salariés supplémentaires sont embauchés après la fin du trajet temporaire. 

Avantages et inconvénients

Les entreprises veillent à réduire les coûts des embauches temporaires. Mais le travailleur pourrait ne pas en bénéficier. S’il n’est pas efficace, l’intérimaire se retrouvera à nouveau au chômage. Si vous êtes au chômage et que vous souhaitez postuler à des postes vacants à la fin de l'année, réfléchissez et analysez si cela sera avantageux.

Droits du travail

Même s'il s'agit de postes vacants temporaires à la fin de l'année, les droits du travail prévus par la loi sont garantis aux travailleurs. Voyez lesquels.

• Journée de huit heures ou jour précis

• Heures supplémentaires rémunérées d'au moins 50%

• Module complémentaire de nuit 20%

• congés payés

• Rémunération de la catégorie dans la fonction exercée

• Indemnité de vacances proportionnelle

• FGTS

• Prestations de sécurité sociale

• assurance d'accident

• enregistrement du portefeuille

• S’agissant d’un contrat temporaire, le travailleur n’aura pas le droit de résilier le contrat. 

augmentation des postes vacants

En raison du coronavirus, de nombreux emplois ont été supprimés depuis 2020. Avec cela, le besoin de réembauche augmente. Pourtant, de nombreuses entreprises réinventent leurs façons de recruter. En quête de restructuration financière, le secteur des entreprises a investi dans l'embauche temporaire, tout en se redressant économiquement.

Avec plus d’un million de postes vacants effectivement fermés depuis le début de la pandémie, le régime de recrutement a misé sur le service temporaire. Une augmentation d'environ 47% du travail à court terme a été enregistrée. 

Conclusion

La saison est ouverte aux vacances temporaires en fin d'année. Le marché offre de nouvelles opportunités d'emploi, avec la possibilité de commencer l'année suivante avec un emploi formel. Si vous êtes à la recherche d'opportunités, ne manquez pas cette occasion et postulez aux fonctions qui vous conviennent le mieux. Même si ce n’est pas efficace, gagner un peu d’argent supplémentaire, c’est toujours bien !

Au suivant!