FGTS:- दुनिया में सबसे जिज्ञासु
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घुटन से बाहर निकलें: अब अपने एफजीटीएस वापसी की आशा करें!

यदि आपके पास एफजीटीएस में शेष राशि है, तो जान लें कि आपके पास 30 मिनट के भीतर क्रेडिट जारी करने का एक अनूठा अवसर है। पढ़ते रहते हैं।

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यहां समझें सर्वाधिक जिज्ञासु यह जानने के लिए कि यह कैसे काम करता है और आप इस विकल्प से कैसे लाभ उठा सकते हैं।

अनुक्रमणिका

एफजीटीएस क्या है?

ब्राज़ील में, FGTS सर्विस टाइम गारंटी फंड केवल वित्तीय सुरक्षा तंत्र से कहीं अधिक का प्रतिनिधित्व करता है - यह अनिश्चितता के समय में स्थिरता का प्रतीक है। 1966 में लागू इस सरकारी फंड ने ब्राजील के श्रमिकों के लिए एक महत्वपूर्ण सुरक्षा जाल के रूप में काम किया है, खासकर आर्थिक संकट और बड़े पैमाने पर छंटनी के समय में।

एफजीटीएस एक अनूठे तरीके से संचालित होता है: कंपनियां प्रत्येक कर्मचारी के वेतन के 8% के बराबर राशि मासिक रूप से कैक्सा इकोनोमिका फेडरल द्वारा प्रबंधित खातों में जमा करती हैं। यह प्रणाली न केवल अप्रत्याशित छंटनी की स्थिति में श्रमिकों के लिए एक आपातकालीन निधि की गारंटी देती है, बल्कि एक महत्वपूर्ण आर्थिक प्रोत्साहन के रूप में भी काम करती है, जो मंदी के समय में बाजार में तरलता लाती है।

हाल ही में, ब्राजील सरकार ने एफजीटीएस को वापस लेने की शर्तों में ढील दी, जिससे घर खरीदने, गंभीर बीमारियों या सेवानिवृत्ति जैसी विशिष्ट स्थितियों में निकासी की अनुमति मिल गई। इन उपायों को मिश्रित राय मिली है। जबकि कुछ विशेषज्ञों का तर्क है कि इस तरह का लचीलापन उपभोग को उत्तेजित करता है और अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने में मदद करता है, अन्य लोग फंड के ख़त्म होने के जोखिम की चेतावनी देते हैं, जिससे संकट के समय में सुरक्षा के रूप में काम करने की क्षमता से समझौता होता है।

एफजीटीएस आवास, बुनियादी स्वच्छता और शहरी बुनियादी ढांचे कार्यक्रमों के वित्तपोषण में उल्लेखनीय भूमिका निभाता है, इन संसाधनों के प्रबंधन में देश के सामाजिक और आर्थिक विकास में महत्वपूर्ण योगदान देता है।

एफजीटीएस एक श्रमिक सुरक्षा तंत्र से कहीं अधिक है।

FGTS जन्मदिन निकासी क्या है?

एफजीटीएस (सर्विस टाइम गारंटी फंड) वार्षिक निकासी एफजीटीएस संसाधनों को वापस लेने की एक विधि है जिसे श्रमिकों को अधिक लचीलापन प्रदान करने के लिए ब्राजील में लागू किया गया था। जन्मदिन निकासी का विकल्प चुनते समय, कार्यकर्ता अपने एफजीटीएस शेष का एक हिस्सा सालाना निकाल सकता है, जिसमें एक निश्चित किस्त और एक प्रतिशत शामिल है जो खाते में कुल शेष के आधार पर भिन्न होता है।

यह मॉडल निकासी-समाप्ति से भिन्न है, जहां कर्मचारी केवल विशिष्ट मामलों में ही अपने एफजीटीएस के कुल तक पहुंच सकता है, जैसे कि अनुचित बर्खास्तगी, सेवानिवृत्ति, या कानून द्वारा प्रदान की गई अन्य स्थितियां। जन्मदिन निकासी का चयन करते समय, कर्मचारी बर्खास्तगी की स्थिति में पूरी निधि वापस लेने का अधिकार छोड़ देता है, लेकिन अनुचित बर्खास्तगी की स्थिति में कंपनी द्वारा एफजीटीएस खाते में जमा की गई कुल राशि पर 40% का जुर्माना लगाने का अधिकार बरकरार रखता है।

जन्मदिन की निकासी वर्ष में एक बार, कार्यकर्ता के जन्म के महीने में होती है। निकासी के लिए उपलब्ध राशि की गणना एक तालिका के आधार पर की जाती है जो एफजीटीएस खाते में कुल शेष राशि को ध्यान में रखती है। शेष राशि जितनी अधिक होगी, उपलब्ध प्रतिशत उतना ही कम होगा, लेकिन एक निश्चित किस्त जोड़ने से कुल निकासी राशि बढ़ जाती है।

आवश्यकताओं को समझें

  1. एफजीटीएस जन्मदिन निकासी अग्रिम ऋण तक पहुंचने के लिए, श्रमिकों को एफजीटीएस नियमों के साथ वित्तीय संस्थानों द्वारा स्थापित बुनियादी आवश्यकताओं की एक श्रृंखला को पूरा करना होगा। ये आवश्यकताएं यह सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण हैं कि ऋण कर्मचारी और वित्तीय संस्थान दोनों के लिए जिम्मेदार और सुरक्षित तरीके से दिया जाए। मुख्य आवश्यकताएँ हैं:

    1. आयु 18 से 65 वर्ष के बीच: यह आयु मानदंड यह सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है कि ऋण उन व्यक्तियों को दिया जाए जो सक्रिय कामकाजी उम्र के हैं और जिन्हें भविष्य में एफजीटीएस से आय हो सकती है। कर्मचारी की उत्पादक जीवन प्रत्याशा और वित्तीय संस्थानों की जोखिम नीतियों के साथ ऋण को संरेखित करने के लिए अक्सर 65 वर्ष की अधिकतम आयु निर्धारित की जाती है।

    2. सीपीएफ संघीय राजस्व सेवा के साथ अच्छी स्थिति में है: ब्राज़ील में किसी भी वित्तीय लेनदेन के लिए एक नियमित व्यक्तिगत करदाता रजिस्ट्री (सीपीएफ) का होना आवश्यक है। सीपीएफ की नियमितता यह सुनिश्चित करती है कि व्यक्ति अपने कर और कानूनी दायित्वों के साथ अद्यतन है, जिससे ऋण की पेशकश करने वाले वित्तीय संस्थान के लिए कम जोखिम का प्रतिनिधित्व होता है।

    3. अपने FGTS खाते में शेष राशि रखें: चूंकि जन्मदिन निकासी अग्रिम ऋण एफजीटीएस संसाधनों को संपार्श्विक के रूप में उपयोग करता है, इसलिए यह आवश्यक है कि कार्यकर्ता के पास अपने एफजीटीएस खाते में शेष राशि हो। एफजीटीएस में उपलब्ध राशि उस राशि के निर्धारकों में से एक होगी जिसे ऋण पर आगे बढ़ाया जा सकता है।

    4. कैक्सा द्वारा उपलब्ध कराए गए चैनलों पर जन्मदिन निकासी चुनें: अग्रिम ऋण के लिए पात्र होने के लिए, कार्यकर्ता को FGTS जन्मदिन निकासी विधि का विकल्प चुनना होगा। यह विकल्प कैक्सा इकोनोमिका फ़ेडरल द्वारा प्रदान किए गए आधिकारिक चैनलों के माध्यम से किया जाना चाहिए, जैसे कि एफजीटीएस एप्लिकेशन, कैक्सा वेबसाइट, या इसकी शाखाओं में व्यक्तिगत रूप से।

जन्मदिन निकासी ऋण और आवेदन कैसे करें

एफजीटीएस जन्मदिन निकासी अग्रिम ऋण वित्तीय संस्थानों द्वारा प्रदान किया जाने वाला एक प्रकार का क्रेडिट है, जो उन श्रमिकों को इन संसाधनों का हिस्सा प्राप्त करने की आशा करने की अनुमति देता है, जिन्होंने एफजीटीएस जन्मदिन निकासी का विकल्प चुना है। अनिवार्य रूप से, यह उस राशि पर अग्रिम के रूप में काम करता है जिसे कर्मचारी अगले वर्षों में अपने जन्मदिन पर प्राप्त करने का हकदार है।

इस प्रकार के ऋण में, कर्मचारी उस राशि का उपयोग करता है जिसका वह आने वाले वर्षों में जन्मदिन की निकासी के माध्यम से संपार्श्विक के रूप में हकदार होगा। इसके साथ, वह एक बार में एफजीटीएस निकासी के वर्षों की निर्धारित संख्या के अनुरूप राशि प्राप्त कर सकता है। यह राशि कर्मचारी के FGTS खाते में उपलब्ध शेष राशि और वित्तीय संस्थान द्वारा स्थापित सीमाओं के आधार पर परिभाषित की जाती है।

इस प्रकार के ऋण का मुख्य लाभ यह है कि कर्मचारी के पास महत्वपूर्ण धनराशि तक तत्काल पहुंच होने की संभावना है, जिसे वार्षिक निकासी के माध्यम से जमा होने में कई साल लग सकते हैं। यह विशेष रूप से वित्तीय आपातकालीन स्थितियों में या बड़ी परियोजनाओं को पूरा करते समय उपयोगी हो सकता है, जैसे कि घर का नवीनीकरण, ऋण चुकाना, शिक्षा में निवेश करना आदि।

प्रारंभिक जन्मदिन निकासी ऋण के लिए ब्याज दरें आमतौर पर अन्य प्रकार के व्यक्तिगत ऋण की तुलना में कम होती हैं, ठीक इसमें शामिल गारंटी के कारण। ऋण का भुगतान सीधे कैक्सा इकोनोमिका फ़ेडरल द्वारा किया जाता है, जो वित्तीय संस्थान के ऋण का भुगतान करने के लिए बाद के वर्षों में कार्यकर्ता के जन्मदिन की निकासी से राशि काट लेता है।

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