14番目の給料：誰がそれを受け取る権利があり、その金額はいくらになるか

PDTのポンペオ・デ・マットス副長官が執筆した2020年法案第4,367号は、第14回INSS給与の支払いを扱う提案である。そうは言っても、INSS (国家社会保障研究所) からの 14 番目の給与は、ここ国の社会保障受給者を対象とした年次ボーナスになります。したがって、退職者と年金受給者。

この法案は、新型コロナウイルス感染症パンデミックの影響を軽減することを主な目的として作成、開発された。詳細については、以下を参照してください。

INSS

INSS の 14 番目の給与の支払いを受け取る資格のある人を確認します。

社会保障受給者全般、つまり退職者や年金受給者です。社会保障の受給者は合計で約 3,100 万人のブラジル国民になります。

このプロジェクトによれば、第 14 回 INSS 給与の総額は 2 回に分割される必要があります。民間企業の労働者の 13 番目の給与がその時点で支払われるのと同じ方法で、両方とも年末に支払われる必要があります。

INSS 第 14 期給与法案は、すでに法律で定められている年間手当の 2 倍に達する可能性のある支払いを提案しています。つまり、最低賃金の 2 の最大値、つまり 2 回に分けて支払われることが見込まれる金額です。

このプロジェクトはまた、各受益者が受け取る分割払いの価値を決定する基準は、INSS が受け取る、研究所の退職者または年金受給者が受け取る金額を考慮しなければならないと規定している。

つまり、資格がある場合は、最低賃金 1 に相当する金額を受け取り、1 給与の価値に相当する 14 番目の給与を受け取らなければなりません。

さらに、INSS から最低賃金の 1 倍を超える額を受け取る退職者または年金受給者は、最低賃金の 1 倍に相当する 14 番目の給与に、最低賃金と INSS の上限との差額に比例する部分を支払わなければなりません。現在、月額 R$ 7,087.22 レアルと推定されています。

前述したように、INSS の 14 番目の給与の合計額は、最低賃金の 2 つの合計を超えることはできません。

この意味で、2023 年度予算案がすでに国会に提出されており、その結果、来年の最低賃金上限として R$ 1,302 レアルが設定されていることを強調することが重要です。

第14回INSS給与の制定を目的とした法案は現在も連邦上院で審議中であり、上院議員による採決が必要で、可決されれば大統領の制裁を受けることになる。

昨年 11 月にプロジェクトは進展しました。 2 か月間何も動きがなかった後、このプロジェクトは下院財政・税制委員会によって承認されました。 14番目のINSS給与が最終的に承認されることを期待している人にとっては、特に言及する価値があります。

しかし、それにもかかわらず、INSS の 14 回目の給与の分割払いの日付やカレンダーは定められていません。現時点では、このプロジェクトは引き続き MESA による臨時委員会の設立を待っており、2023 年に議論が開始される予定です。