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ここで理解してください 最も好奇心が強い それがどのように機能するのか、そしてこのオプションからどのようなメリットが得られるのかを確認してください。
索引
FGTSとは何ですか？
ブラジルでは、FGTS サービス時間保証基金は単なる金融安全メカニズムを超えたものであり、不確実性の時代における安定の象徴です。 1966 年に導入されたこの政府基金は、特に経済危機や大量解雇の際にブラジル労働者にとって重要なセーフティネットとして機能してきました。
FGTS は独自の方法で運営されています。企業は毎月、各従業員の給与の 8% に相当する金額を Caixa Econômica Federation が管理する口座に入金します。このシステムは、予期せぬ一時解雇が発生した場合に労働者に緊急資金を保証するだけでなく、不況時には市場に流動性を注入する重要な景気刺激策としても機能します。
最近、ブラジル政府は FGTS の引き出し条件を緩和し、住宅の購入、重篤な病気、退職などの特定の状況での引き出しを許可しました。これらの措置にはさまざまな意見が寄せられている。一部の専門家は、こうした柔軟性が消費を刺激し、経済の活性化につながると主張する一方、基金が枯渇し、危機時に安全装置として機能する能力が損なわれるリスクを警告する専門家もいる。
FGTS は住宅、基本的な衛生設備、都市インフラ プログラムへの資金提供において注目すべき役割を果たしており、これらの資源の管理において国の社会的および経済的発展に大きく貢献しています。
FGTS は単なる労働者保護メカニズムではありません。
FGTS 誕生日引き出しとは何ですか?
FGTS (勤務時間保証基金) 記念日の引き出しは、労働者により柔軟な対応を提供するためにブラジルで導入された FGTS リソースの引き出し方法です。誕生日引き出しを選択すると、従業員は固定分割払いに加えて口座の合計残高に応じて変化する割合を含む、FGTS 残高の一部を毎年引き出すことができます。
このモデルは、不当解雇、退職、または法律で規定されているその他の状況など、特定の場合にのみ労働者が FGTS の合計にアクセスできる退職解雇とは異なります。誕生日引き出しを選択すると、従業員は解雇の場合に全額を引き出す権利を放棄しますが、不当な解雇の場合には会社が FGTS 口座に入金した総額に対して 40% の罰金を課される権利は維持します。
誕生日引き落としは年に 1 回、労働者の誕生月に行われます。出金可能額は、FGTS口座の合計残高を考慮した表に基づいて計算されます。残高が多いほど利用可能なパーセンテージは低くなりますが、総引き出し金額が増加する固定分割払いが追加されます。
要件を理解する
FGTS 誕生日引き出し前払いローンを利用するには、労働者は FGTS 規則に基づいて金融機関によって定められた一連の基本要件を満たす必要があります。これらの要件は、労働者と金融機関の両方にとって責任ある安全な方法でローンが付与されることを保証するために重要です。主な要件は次のとおりです。
18歳から65歳までの年齢: この年齢基準は、現役の労働年齢に達し、FGTS からの将来の収入がある可能性のある個人にローンが確実に与えられるようにするために重要です。最長 65 歳は、労働者の平均余命や金融機関のリスク方針に合わせてローンを設定することがよくあります。
連邦歳入庁と良好な関係にあるCPF: ブラジルでの金融取引には、定期的な個人納税者登録簿 (CPF) を持つことが不可欠です。 CPF が定期的に行われるため、個人は税金や法的義務を常に最新の状態に保つことができ、ローンを提供する金融機関のリスクが軽減されます。
FGTS アカウントに残高がある: 誕生日引き出し前払いローンは FGTS リソースを担保として使用するため、労働者が FGTS 口座に残高を持っていることが不可欠です。 FGTS で利用可能な金額は、ローンで前払いできる金額の決定要因の 1 つになります。
Caixa が提供するチャンネルで誕生日の引き出しを選択してください: 事前融資の資格を得るには、労働者は FGTS 誕生日引き出し方法を選択している必要があります。このオプションは、FGTS アプリケーション、Caixa Web サイトなど、Caixa Econômica Federation が提供する公式チャネルを通じて、または支店で直接行う必要があります。
誕生日引き出しローンと申し込み方法
FGTS 誕生日引き出し前払いローンは、金融機関が提供するクレジットの一種で、FGTS 誕生日引き出しを選択した労働者がこれらの資金の一部を受け取ることを期待できるようになります。基本的に、これは労働者が翌年の誕生日に受け取る権利のある金額の前払いとして機能します。
このタイプのローンでは、労働者は誕生日の引き出しを通じて今後数年間に受け取る権利のある金額を担保として使用します。これにより、定義されたFGTS引き出し年数に相当する金額を一度に受け取ることができます。この金額は、労働者の FGTS アカウントで利用可能な残高と金融機関によって設定された制限に基づいて定義されます。
このタイプのローンの主な利点は、労働者が多額の資金をすぐに利用できることです。この資金は、毎年の引き出しによって蓄積されるまでに数年かかる場合があります。これは、経済的な緊急事態や、家の改築、借金の返済、教育への投資などの大規模なプロジェクトを実行するときに特に役立ちます。
早期引き出しローンの金利は、保証が含まれているため、通常、他の種類の個人信用よりも低くなります。ローンの支払いはカイシャ・エコノミカ・フェデラルによって直接行われ、その後の労働者の誕生日の引き出しから金額が差し引かれ、金融機関の債務が返済されます。
このタイプのローンを低金利で利用するには、下のボタンをクリックしてフォームに記入してください。