近くで採用を行っている企業を調べる方法

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仕事を見つけるのは、特に長期間の失業の後では困難になることがあります。あなたの地域でどの企業が採用を行っているかを知ることで、大きな違いが生まれます。この記事では、オンラインとオフラインのリソースを組み合わせて、近くで人材を募集している企業を見つけるための効果的な戦略をいくつか紹介します。

インターネットには、就職活動に役立つさまざまなツールが提供されていますが、無視すべきではない貴重なコミュニティ リソースもあります。地元で仕事を見つける可能性を高めるために、あらゆる選択肢を検討してみましょう。

この記事を読んで、求人掲示板、人材紹介会社、ネットワーキング、キャリア イベント、コミュニティ リソース、企業モニタリングを利用して、あなたの地域に求人があるかどうかを確認する方法を学びましょう。

1. 雇用プラットフォーム

オンライン求人プラットフォームは、求人企業を見つける最も効率的な方法の 1 つです。場所や活動エリアに基づいて検索することができ、近くで利用可能な求人情報を包括的に表示できます。ブラジルで使用されている主なプラットフォームの一部を以下に示します。

• リンクトイン: LinkedIn はプロフェッショナルなソーシャル ネットワークであることに加えて、求人情報を検索したり、興味のある企業をフォローして新しい機会の通知を受け取ったりすることができます。
• 確かに： 求人情報の最大の集約サイトの 1 つである Indeed では、所在地ごとに求人情報をフィルタリングできるため、お住まいの地域での求人を簡単に検索できます。
• カトー: さまざまなエリアの求人を幅広く掲載しており、場所や分野ごとに詳細な検索が可能です。
• 情報ジョブ: 履歴書の評価や面接のヒントなど、いくつかの便利な機会やツールが提供されます。
• Vagas.com: 履歴書の作成サポートを提供するだけでなく、都市や州ごとに求人情報を検索できるブラジルで人気のプラットフォーム。

これらのプラットフォームは、無料のオンライン コース、履歴書作成ツール、面接のヒントなど、就職活動中に非常に役立つ追加リソースも提供します。

2. 人材紹介会社

人材紹介会社は、特に就職市場に再参入しようとしている場合、就職活動において貴重な味方となってくれるでしょう。彼らは複数の企業とつながりがあり、非公開のチャンスを提供してくれる可能性があります。ブラジルのトップ代理店には次のようなものがあります。

• ランスタッド: さまざまなエリアで豊富な求人情報を提供していることで知られています。
• ロバート・ハーフ： 金融、テクノロジー、マーケティング、法務などの分野に特化しており、臨時および常設のポジションを提供しています。
• 人員: 候補者の雇用可能性を高めるトレーニングを実施し、臨時および常設の仕事に焦点を当てています。
• アデコ： 幅広い採用および専門能力開発サービスを提供します。
• ケリーサービス: 技術・エンジニアリング分野を中心とした派遣業務に特化しています。

これらの代理店を利用するには、Web サイトに登録し、資格やキャリア目標について話し合う面接のスケジュールを設定します。応募プロセスを容易にするだけでなく、あなたの履歴書やスキルについて貴重なフィードバックを提供してくれることもよくあります。

3. ネットワーキング

ネットワーキングは、就職活動において最も強力なツールの 1 つです。ネットワークを拡大することで、他の方法では見つけられないチャンスへの扉が開かれる可能性があります。ネットワーキングを改善するためのヒントをいくつか紹介します。

• ネットワーキングイベント: 自分の活動分野のイベントやカンファレンスに参加してください。これらのイベントは、専門家と出会ったり、求人情報を見つけたりするのに最適です。
• LinkedIn グループ: LinkedIn の関連グループに参加し、ディスカッションに積極的に参加してください。求人情報は多くの場合、これらのグループに直接投稿されます。
• 元生徒たち: 大学やコースの元同僚や卒業生とつながりましょう。彼らは仕事の機会に関する貴重な情報を持っているかもしれません。
• ボランティア活動: ボランティア プロジェクトに参加すると、ネットワークが広がり、実際の行動でのコミットメントとスキルを示すことができます。
• ソーシャルメディア： ソーシャル メディアを使用して、友人や家族に就職活動について知らせてください。個人的な紹介が仕事を得るのに一般的です。

強力なネットワークを構築し維持することで、従来の求職方法では得られなかった扉が開かれます。

4. キャリアイベント

キャリアイベントに参加することは、近くで採用活動を行っている企業を見つける効果的な方法です。これらのイベントには次のものが含まれます。

• 就職説明会： 複数の雇用主を 1 か所に集め、採用担当者と直接つながる機会を提供します。
• ワークショップとセミナー: これらのイベントは、新しいスキルを学ぶだけでなく、ネットワーキングや人材を募集している企業を発見するのにも最適です。
• 大学での講義: 多くの大学では公開講座を開催しており、重要な人脈を築く絶好の機会となっています。
• 交流会: 同じ分野の専門家による非公式の会議。Meetup.com などのサイトで見つけることができます。

これらのイベントは、就職の機会を提供するだけでなく、雇用市場や雇用主が重視するスキルについて詳しく学ぶこともできます。

5. コミュニティリソース

コミュニティのリソースを活用すると、就職活動に非常に役立ちます。以下にいくつかのオプションがあります。

• ジョブセンター: 履歴書の作成、ワークショップ、求人リストの作成などの無料サポートを提供しています。
• 公共図書館: 多くの図書館には、コンピューターやインターネットへのアクセスを含む、仕事検索専用のセクションがあります。
• 政府のプログラム: 訓練や助成金など、失業支援を提供する地方および州のプログラムを確認してください。
• NGO と教会: 一部の非営利団体や教会は、キャリアガイダンスやトレーニングなどの就職支援サービスを提供しています。

これらのリソースを活用すると、より自信を持って準備を整えて再就職するために必要なサポートが得られます。

6. 企業のモニタリング

興味のある企業をモニタリングすると、採用時期を知ることができます。これを行うには次のような方法があります。

• LinkedIn で企業をフォローしてください: 多くの企業は、LinkedIn ページに求人情報を直接掲載しています。
• 社内ニュースレターを購読する: 多くの企業は、募集中のポジションに関する情報を含むニュースレターを送信します。
• ジョブアラート: Indeed や LinkedIn などのサイトで求人アラートを設定すると、興味のある企業の求人が掲載されたときに通知を受け取ることができます。
• 企業の採用情報 Web サイト: 企業の Web サイトの採用セクションで求人情報を定期的にチェックしてください。
• オンライン グループとフォーラム: あなたの興味のある分野に特化したグループやフォーラムに参加してください。欠員や機会が頻繁に共有されます。

これらの戦略は、あなたが尊敬し、働きたいと思う企業の求人情報を常に最新の状態に保つのに役立ちます。

機会について直接知る

近くでどの企業が採用活動を行っているかを知るのは難しいように思えるかもしれませんが、適切な戦略とリソースがあれば、このタスクはより管理しやすくなります。求人掲示板、人材紹介会社、ネットワーキング、キャリア イベント、コミュニティ リソース、企業モニタリングを活用して、地元で仕事を見つける可能性を高めましょう。

利用可能なすべてのオプションを引き続き検討し、粘り強く検索を続けてください。献身と適切なツールがあれば、再就職して自分のスキルや目標に合ったポジションを見つけることができます。