Tijdelijke vacatures aan het einde van het jaar

Voor wie dit jaar zonder werk heeft gezeten en aan het einde van het jaar tijdelijke vacatures in de gaten houdt, is het moment aangebroken om te solliciteren. Door de pandemie kwamen veel mensen zonder werk te zitten. Opnieuw biedt de arbeidsmarkt werkgelegenheid voor mensen die op zoek zijn naar een professionele verhuizing.

Ondanks dat het om kortetermijnfuncties gaat, bestaat de kans dat de professional bij het bedrijf wordt aangenomen. Handel is een van de speerpunten van het aanbod. Commerciële winkels in winkelcentra of straten zijn al begonnen met het selecteren van kandidaten. Als je op zoek bent naar vacatures, dan is dit het moment! Tijdelijke vacatures aan het eind van het jaar wachten op vervulling.

Wat zijn tijdelijke vacatures?

Nu seizoensdata zoals Kinderdag, Kerstmis en Nieuwjaarsdag in aantocht zijn, moeten bedrijven het hoofd bieden aan de grote vraag van potentiële potentiële klanten. Om dit te doen, moeten ze extra gespecialiseerde arbeidskrachten inhuren om het hoogseizoen aan te kunnen.

Zelfs met het behoud van vast personeel is het niet langer mogelijk om medewerkers in de functies te houden die aan de grote vraag kunnen voldoen. Commerciële winkels huren bijvoorbeeld altijd extra verkopers in om klantenservicefuncties uit te voeren. Er zijn prognoses van ruim 560 duizend tijdelijke arbeidsplaatsen voor 2021.

[maxbutton id=”3″ url=”https://omaiscuriosodomundo.com/seguro-desemprego-pela-internet/” text=”Plan een werkloosheidsverzekering online” ]

Hoe werken tijdelijke vacatures?

Bij dit soort aanwervingen voorzien tijdelijke vacatures aan het einde van het jaar in 180 dagen werk, dat met nog eens 90 dagen kan worden verlengd. De termijn moet worden berekend in kalenderdagen, ongeacht of de werkdag al dan niet dagelijks is. En het is vermeldenswaard dat er in tijdelijk werk is voorzien wet. 

Welke diensten worden aangeboden?

Volgens de Braziliaanse uitzendorganisatie (Beweringen), 60% van de tijdelijke arbeidskrachten is bestemd voor de industrie, 25% gaat naar de dienstensector en 15% van de vacatures wordt geabsorbeerd door de handel. En volgens het bureau worden er na het einde van de tijdelijke dienst 20% extra medewerkers aangenomen. 

Voor-en nadelen

Bedrijven garanderen kostenreductie bij tijdelijke inhuur. Maar de werknemer profiteert er mogelijk niet van. Als er geen uitvoering aan wordt gegeven, wordt de uitzendkracht opnieuw werkloos. Als u zonder werk zit en aan het eind van het jaar op een tijdelijke functie wilt solliciteren, denk en analyseer dan of dit voordelig zal zijn.

Arbeidsrechten

Ook al zijn het tijdelijke vacatures aan het einde van het jaar, toch zijn de werknemers verzekerd van de arbeidsrechten waarin de wet voorziet. Kijk welke.

• Achturige dag of specifieke dag

• Betaalde overuren van minimaal 50%

• 20% nacht-add-on

• Betaald verlof

• Vergoeding voor de categorie in de uitgeoefende rol

• Proportionele vakantiebetaling

• FGTS

• Sociale zekerheidsvoordelen

• Ongevallenverzekering

• Registratie in portefeuille

• Als tijdelijke aanstelling heeft de werknemer geen recht om het contract te beëindigen. 

Toename van vacatures

Door het coronavirus zijn er sinds 2020 veel banen gesloten. Hierdoor groeit de behoefte aan herwerving. Veel bedrijven vinden echter hun wervingsmethoden opnieuw uit. Op zoek naar financiële herstructurering heeft het bedrijfsleven geïnvesteerd in tijdelijke aanwervingen, terwijl het zichzelf economisch aan het herstellen is.

Nu er sinds het begin van de pandemie meer dan 1 miljoen vacatures zijn gesloten, concentreerde het aanwervingsregime zich op tijdelijke dienstverlening. Er werd een stijging van ongeveer 47% in kortetermijnwerk geregistreerd. 

Conclusie

Aan het eind van het jaar staat het seizoen open voor tijdelijke vacatures. De markt biedt nieuwe kansen op werk, met de mogelijkheid om volgend jaar met een formeel contract te beginnen. Als u op zoek bent naar kansen, mis deze kans dan niet en solliciteer op de functies die het beste bij u passen. Zelfs als het niet lukt, is een beetje extra geld verdienen altijd goed!

Naar de volgende!