Cum pot imigranții latino-americani să folosească sistemul de securitate socială din SUA

Provocări comune

Imigranții se pot confrunta cu provocări, cum ar fi barierele lingvistice și nefamiliarizarea cu legile locale

Acest articol oferă soluții practice pentru a depăși aceste obstacole, cum ar fi utilizarea resurselor multilingve furnizate de guvern.

Strategii pentru a maximiza beneficiile

Această secțiune va acoperi strategii precum alegerea celui mai bun moment pentru a începe să primiți beneficii de pensie, ceea ce poate însemna o diferență substanțială în suma pe care o primiți în fiecare lună.

Concluzie

Vom încheia articolul cu un rezumat al punctelor principale și consolidând importanța de a fi informați și pregătiți în mod adecvat pentru a maximiza beneficiile de securitate socială.

Intrebari obisnuite

Ce vrea securitatea socială?

Securitatea Socială, în contextul asigurării sociale, nu oferă doar servicii de sănătate, ci și protejează lucrătorii și familiile acestora împotriva situațiilor care le-ar putea compromite veniturile. În plus, oferă suport de îngrijire copiilor lucrătorilor în timpul programului de lucru, asigurând astfel sprijinul deplin pentru bunăstarea familiilor care lucrează.

Cum funcționează asigurarea socială?

Securitatea Socială este un sistem de sănătate la care se poate adera oricine și membrii familiei acestuia în mod voluntar, atâta timp cât îndeplinesc anumite cerințe: trebuie să se înregistreze prin intermediul platformei digitale IMSS sau în subdelegațiile acesteia, nu trebuie să fie afiliați la niciun alt sistem de securitate. asigurări sociale publice și nu trebuie să aibă boli preexistente. Acest sistem urmărește să ofere o acoperire accesibilă și largă pentru sănătatea membrilor săi.

Cum știu dacă am asigurări sociale?

Pentru a verifica dacă sunteți înregistrat la IMSS sau dacă beneficiarii dvs. înregistrați mai au drepturi valabile, puteți solicita o Constanța Valabilitate a Drepturilor. Este important să aveți la îndemână CURP, numărul de securitate socială (NSS) și un e-mail personal pentru a efectua această consultare.

Ce acoperă securitatea socială?

Securitatea Socială oferă lucrătorilor și beneficiarilor acestora o serie de servicii esențiale pentru sănătatea și bunăstarea lor. Acestea includ îngrijiri medicale, chirurgicale și farmaceutice, servicii de spitalizare pentru boli non-profesionale și plăți de invaliditate pentru astfel de boli. Acest set de servicii garantează o acoperire completă pentru a proteja sănătatea lucrătorilor și a familiilor acestora.

Ce acordă asigurările sociale?

Securitatea Socială oferă o varietate de beneficii vitale pentru lucrători și familiile acestora. Aceasta include îngrijirea medicală, spitalicească, farmaceutică și de reabilitare. În plus, oferă economii pentru pensii, servicii de îngrijire de zi pentru îngrijirea copiilor lucrătorilor și beneficii sociale care includ activități recreative și acces la centre de vacanță, contribuind astfel la o mai bună calitate a vieții membrilor și familiilor acestora.

Cine are dreptul la asigurări sociale?

În contextul sistemului de securitate socială, asigurații și beneficiarii acestora au dreptul la prestații de asigurări sociale, care includ soții sau partenerii, copiii sub 16 ani sau până la 25 de ani dacă studiază și copiii care nu pot întreține. ei înșiși din cauza unor boli cronice sau a altor dizabilități severe.

Ce este necesar pentru a avea Securitate Socială?

Pentru a accesa Securitatea Socială, sunt necesare câteva documente esențiale:

• Identificare oficială
• Număr de securitate socială (NSS)
• CURP (Codul unic de înregistrare a populației)
• Fotografie recentă
• Dovada de rezidenta
• Certificat de naștere, adopție sau recunoaștere

Aceste documente garantează identificarea și înregistrarea corectă în sistem.

Cât costă securitatea socială?

Costul anual al Securității Sociale este de $17.410,83, în vigoare de la 1 februarie 2024. Lucrătorii independenți, precum micii comercianți și artizani, au opțiunea de a efectua plăți lunar sau anual, facilitând managementul financiar.

De unde iei asigurări sociale?

Securitatea Socială poate fi obținută atât online, cât și personal:

• Pe net: Accesați serviciul online disponibil 24 de ore pe zi, în fiecare zi a anului.
• În persoană: Vizitați Subdelegația sau Biroul Auxiliar de Afiliere și Facturare corespunzătoare, de luni până vineri, de la 8:00 la 15:30.

Ce oferă asigurările sociale?

Securitatea Socială acoperă o gamă largă de asigurări și beneficii, inclusiv:

• Riscuri de muncă
• Boli și maternitate
• Handicap și viață
• Pensionare și bătrânețe
• Tutela și prestații sociale

Aceste beneficii garantează o protecție largă pentru lucrători și familiile acestora în diferite domenii ale vieții.

Ce este securitatea socială?

Securitatea Socială se referă la contribuțiile la sistemul de asigurări sociale atât de către angajați, cât și de către angajatori, care sunt detaliate pe statul de plată al lucrătorului la sfârșitul fiecărei luni.

Ce este sistemul de securitate socială?

Sistemul de Asigurări Sociale este un ansamblu armonios de entități, reguli și proceduri publice și private, care acoperă regimurile generale de pensii, sănătate, riscuri profesionale și servicii sociale complementare, astfel cum este stabilit de legislația în vigoare.

Cum știu dacă am asigurări sociale?

Pentru a verifica dacă sunteți înregistrat la IMSS și dacă beneficiarii dvs. sunt în continuare valabili, puteți solicita Constanța Valabilității Drepturilor. Trebuie să aveți la îndemână CURP, numărul de securitate socială și un e-mail personal pentru această procedură.

Ce tipuri de asigurări sociale există?

Conform Legii Securității Sociale, calitatea de membru al IMSS include două tipuri de scheme: Obligatorie și Voluntara.

Cine ar trebui să plătească securitatea socială?

Fiecare angajator este responsabil pentru plata contributiilor de munca si angajatorului, pe langa contributiile la INFONAVIT, care sunt calculate pe baza salariului zilnic si a zilelor lucrate de fiecare persoana care presteaza servicii.

Ce beneficii primesc de la asigurarea socială?

Pe lângă pensionare, unul dintre cele mai importante scopuri ale contribuției la un institut de securitate socială este acela de a avea acces la beneficii precum îngrijire medicală și credit pentru locuințe. În plus, dacă deveniți șomer, puteți solicita retragerea din șomaj a unei părți din economiile pe care le aveți în Afore.

Cum obții asigurări sociale?

Puteți obține numărul dvs. de securitate socială (NSS) pentru prima dată sau îl puteți căuta online cu CURP și o adresă de e-mail personală. Beneficiile includ: NSS dvs. este unic, permanent și netransferabil. Să ai la îndemână NSS-ul tău va fi util atunci când ți se cere la școală sau la serviciu.

Cine are dreptul la asigurări sociale?

Persoana asigurată și beneficiarii acestora au dreptul la acces la prestațiile de asigurări sociale: soțul/soția, partenerul, copiii sub 16 ani, copiii până la 25 de ani când sunt studenți, copiii care nu se pot întreține prin muncă proprie din cauza unei boli cronice. sau alte condiții invalidante.

Cât plătiți în asigurările sociale pe lună?

Cota fixă a angajatorului este de 20% din UMA lunar. Pentru a calcula prestațiile în numerar, se ia drept referință salariul de bază de contribuție (SBC) al lucrătorului. Ii corespunde lucratorului: 0,250% de la SBC si angajatorului: 0,700% de la SBC.

Ce este necesar pentru a obține securitatea socială?

Dacă nu aveți deja NSS, generați-l online; Este foarte ușor, trebuie doar să aveți CURP la îndemână și un e-mail personal pentru a-l primi. Beneficiile includ: NSS dvs. este unic, permanent și netransferabil.

Cât costă securitatea socială pe cont propriu?

Costurile variază în funcție de vârstă:

• De la 40 la 49 de ani: 12.700 de pesos anual.
• De la 50 la 59 de ani: 13.150 de pesos anual.
• De la 60 la 69 de ani: 18.300 de pesos anual.
• De la 70 la 79 de ani: 19.050 de pesos pe an.