Vedeți companiile care angajează pentru telletrabalho fără experiență

Consultați câteva companii care angajează pentru acest rol.

Lucrul de la distanță a devenit o tendință în creștere pe piața muncii, oferind flexibilitate și oportunități profesioniștilor din diferite domenii. Pentru cei care încep sau doresc să intre în telecommuting fără experiență anterioară, este crucial să găsească companii care prețuiesc și oferă aceste oportunități. În acest articol cuprinzător și aprofundat, vom explora câteva dintre companiile care sunt cunoscute pentru angajarea pentru telecommuting fără experiență, precum și strategii pentru aplicarea și începerea carierei în acest model de muncă.

Companii care angajează pentru telecommuting fără experiență

1. amazon

• Oportunități: Amazon oferă o varietate de servicii pentru clienți, asistență tehnică și posturi administrative care pot fi efectuate de la distanță. Printre exemple se numără reprezentanții serviciului pentru clienți, asistenții administrativi virtuali și specialiștii în asistență tehnică.
• Cum se aplică: Vizitați site-ul de carieră Amazon și căutați locuri de muncă folosind cuvinte cheie precum „muncă la distanță” sau „telecommuting”. Trimiteți CV-ul și completați cererea online conform instrucțiunilor specifice fiecărei poziții.

2. apen

• Oportunități: Appen este o companie specializată în soluții de date pentru îmbunătățirea algoritmilor de învățare automată. Ei angajează adesea evaluatori de rețele sociale, transcriptori și lingviști pentru a lucra de la distanță la proiecte specifice.
• Cum se aplică: Vizitați site-ul web Appen și căutați oportunitățile disponibile. Înregistrați-vă ca candidat și finalizați procesul de aplicare pentru joburi care se potrivesc cu abilitățile și interesele dvs.

3. Liveops

• Oportunități: Liveops este o platformă de servicii pentru clienți care oferă oportunități reprezentanților serviciului pentru clienți și agenților de vânzări de a lucra de la distanță. Ei angajează indiferent de locație și valorifică abilități de comunicare și abilități de service clienți.
• Cum se aplică: Vizitați site-ul Liveops și explorați oportunitățile disponibile de lucru la distanță. Aplicați direct prin portalul de cariere al companiei, oferind informații relevante despre experiența și abilitățile dumneavoastră.

4. Lionbridge

• Oportunități: Lionbridge este o companie globală de tehnologie care oferă o varietate de oportunități de lucru la distanță, inclusiv evaluarea calității rezultatelor căutării, traducerea și localizarea, printre alte funcții.
• Cum se aplică: Vizitați site-ul Lionbridge și căutați locuri de muncă care se potrivesc cu abilitățile dvs. Completați o cerere detaliată și trimiteți CV-ul pentru posturile care vă interesează.

5. rev

• Oportunități: Rev este o platformă care oferă liber profesioniștilor oportunități de a efectua lucrări de transcriere audio și video, subtitrare și traducere. Lucrarea este complet la distanță și nu necesită experiență anterioară pentru unele funcții.
• Cum se aplică: Vizitați site-ul web Rev și creați un cont de freelancer. Finalizați testul de calificare pentru rolurile pe care doriți să le îndepliniți și începeți să acceptați sarcini în funcție de disponibilitatea dvs.

Strategii pentru aplicarea cu succes

1. Pregatire CV si Profil Online

• Evidențiați-vă abilitățile: Chiar și fără experiență directă, evidențiați abilitățile transferabile, cum ar fi abilitățile de comunicare, organizare și autogestionare.
• Personalizați-vă CV-ul: Adaptează-ți CV-ul fiecărei aplicații, subliniind modul în care abilitățile tale pot contribui la nevoile specifice ale companiei.

2. Crearea de rețele și construirea de relații profesionale

• LinkedIn și rețelele sociale: mențineți un profil profesional LinkedIn și alăturați-vă unor grupuri relevante. Conectează-te cu profesioniști din industrie și împărtășește-ți interesul față de oportunitățile de telecommuting.

3. Educație și dezvoltare continuă

• Cursuri și certificări: Investiția în cursuri online și certificări relevante vă poate crește șansele de a fi angajat, demonstrându-vă angajamentul față de învățare și dezvoltare.

Garantați înlocuirea dumneavoastră profesională

Intrarea în telecommuting fără experiență anterioară poate părea o provocare, dar multe companii sunt deschise să angajeze candidați cu abilități transferabile și dorință de a învăța. Explorând oportunitățile oferite de companii precum Amazon, Appen, Liveops, Lionbridge și Rev, vă puteți începe călătoria într-un mediu de lucru la distanță și vă puteți construi o carieră semnificativă și flexibilă. Utilizați acest ghid pentru a vă direcționa căutarea unui loc de muncă și pentru a vă pregăti să vă evidențiați ca candidat ideal pentru oportunitățile de telecommuting.

Intrebari obisnuite:

Desigur! Iată 7 întrebări și răspunsuri pe tema „Companii care angajează pentru telecommuting fără experiență”:

1. Care sunt unele companii cunoscute pentru angajarea de telecommuters fără experiență?

• Companii precum Amazon, Appen, Liveops, Lionbridge, Rev sunt cunoscute pentru că oferă oportunități de telecommuting candidaților fără experiență anterioară.

2. Ce caută companiile în general la candidații fără experiență în telecommuting?

• Companiile apreciază abilități, cum ar fi o bună comunicare scrisă, abilități de autogestionare, abilități de calculator de bază, adaptabilitate și o etică puternică a muncii.

3. Cum mă pot pregăti să aplic pentru posturi de telecommuting fără experiență?

• Pregătiți un CV care vă evidențiază abilitățile transferabile, urmați cursuri online relevante, construiți un profil profesional LinkedIn și aplicați activ pentru poziții care se potrivesc cu profilul dvs.

4. Care sunt avantajele de a lucra pentru companiile care oferă telecommuting fără experiență?

• Unele avantaje includ programarea flexibilă, eliminarea navetei, oportunități de învățare continuă, accesul la o rețea globală de profesioniști și posibilitatea unui echilibru mai bun între viața personală și cea profesională.

5. Cum îmi pot crește șansele de a fi angajat să fac telecommuting fără experiență?

• Investește în dezvoltarea competențelor, cercetează companiile cu mult înainte de a aplica, personaliza-ți aplicațiile, construiește o bună prezență online și fii pregătit să-ți demonstrezi motivația și capacitatea de a te adapta la munca de la distanță.

6. Există taxe sau costuri asociate cu procesul de aplicare pentru munca la distanță la aceste companii?

• În mod obișnuit, nu există costuri asociate cu procesul de aplicare pentru posturi de telemuncă la aceste companii. Cu toate acestea, fiți conștienți de posibilele escrocherii care pot necesita plăți pentru a accesa posturile vacante.

7. Care sunt abilitățile cheie pe care candidații fără experiență ar trebui să le dezvolte pentru a avea succes în munca la distanță?

• Abilități precum autogestionarea, comunicarea clară și eficientă, abilitățile tehnice de bază, capacitatea de rezolvare a problemelor și adaptabilitatea sunt fundamentale pentru a avea succes în munca la distanță, chiar și fără experiență anterioară.