Pansamantalang bakante sa katapusan ng taon

Para sa mga gumugol sa taong ito nang walang trabaho at nagbabantay sa mga pansamantalang bakante sa pagtatapos ng taon, oras na para mag-apply. Dahil sa pandemya, maraming tao ang naiwan na walang trabaho. Muli, nag-aalok ang job market ng mga oportunidad sa trabaho para sa mga naghahanap ng propesyonal na relokasyon.

Kahit na ang mga ito ay panandaliang posisyon, may pagkakataon na ang propesyonal ay matanggap sa kumpanya. Ang komersyo ay isa sa mga pinagtutuunan ng pansin ng mga alok. Nagsimula nang pumili ng mga kandidato ang mga komersyal na tindahan sa mga shopping mall o kalye. Kung naghahanap ka ng mga bakante, ngayon na ang oras! Ang mga pansamantalang bakante sa katapusan ng taon ay naghihintay na matanggap.

Ano ang mga pansamantalang bakante?

Sa papalapit na mga pana-panahong petsa gaya ng Araw ng mga Bata, Pasko at Bagong Taon, kailangang makayanan ng mga kumpanya ang mataas na demand mula sa mga potensyal na customer. Upang gawin ito, kailangan nilang umarkila ng dagdag na dalubhasang manggagawa upang mahawakan ang mataas na panahon.

Kahit na ang pagpapanatili ng permanenteng kawani, hindi na posible na mapanatili ang mga empleyado sa mga tungkulin upang matugunan ang napakaraming pangangailangan. Halimbawa, ang mga komersyal na tindahan ay palaging kumukuha ng mga karagdagang salespeople upang magsagawa ng mga function ng serbisyo sa customer. Mayroong mga pagtataya ng higit sa 560 libong pansamantalang posisyon para sa 2021.

[maxbutton id=”3″ url=”https://omaiscuriosodomundo.com/seguro-desemprego-pela-internet/” text=”Mag-iskedyul ng insurance sa kawalan ng trabaho online” ]

Paano gumagana ang mga pansamantalang bakante?

Sa ganitong uri ng pag-hire, ang mga pansamantalang bakante sa katapusan ng taon ay nagbibigay ng 180 araw ng trabaho, na maaaring palawigin ng karagdagang 90 araw. Ang deadline ay dapat kalkulahin sa mga araw ng kalendaryo, hindi alintana kung ang araw ng trabaho ay araw-araw o hindi. At ito ay nagkakahalaga ng noting na pansamantalang trabaho ay foreseen in batas. 

Anong mga serbisyo ang inaalok?

Ayon sa Brazilian Temporary Work Association (Asserttem), 60% ng mga pansamantalang hire ay para sa industriya, 25% ang napupunta sa sektor ng serbisyo at 15% ng mga bakante ay hinihigop ng komersyo. At ayon sa ahensya, 20% ng mga dagdag na empleyado ang kinukuha pagkatapos ng pansamantalang shift. 

Mga kalamangan at kahinaan

Ginagarantiyahan ng mga kumpanya ang pagbabawas ng gastos sa pansamantalang pag-hire. Ngunit maaaring hindi makinabang ang manggagawa. Kung hindi ito maipatupad, ang pansamantalang empleyado ay muling mawawalan ng trabaho. Kung wala kang trabaho at gusto mong mag-aplay para sa mga pansamantalang posisyon sa katapusan ng taon, pag-isipan at pag-aralan kung ito ay magiging kapaki-pakinabang.

Mga karapatan sa paggawa

Kahit na sila ay pansamantalang bakante sa katapusan ng taon, ang mga manggagawa ay ginagarantiyahan ang mga karapatan sa paggawa na itinatadhana ng batas. Tingnan kung alin.

• Walong oras na araw o partikular na araw

• Nagbayad ng overtime na hindi bababa sa 50%

• 20% night add-on

• Bayad na oras ng pahinga

• Kabayaran para sa kategorya sa ibinigay na tungkulin

• Proporsyonal na bayad sa bakasyon

• FGTS

• Benepisyo ng Social Security

• Insurance pag na aksidente

• Pagrehistro sa portfolio

• Bilang pansamantalang upa, ang manggagawa ay walang karapatan na wakasan ang kontrata. 

Pagtaas ng mga bakante

Dahil sa coronavirus, maraming trabaho ang isinara mula noong 2020. Dahil dito, lumalaki ang pangangailangan para sa muling pagkuha. Gayunpaman, maraming mga kumpanya ang muling nag-imbento ng kanilang mga paraan sa pag-hire. Sa paghahanap ng muling pagsasaayos ng pananalapi, ang sektor ng negosyo ay namumuhunan sa pansamantalang pag-hire, habang ito ay muling itinatag ang sarili sa ekonomiya.

Sa higit sa 1 milyong epektibong mga bakante sarado mula noong simula ng pandemya, ang hiring regime ay nakatuon sa pansamantalang serbisyo. Nasa 47% na pagtaas sa panandaliang trabaho ang naitala. 

Konklusyon

Bukas ang season para sa mga pansamantalang bakante sa katapusan ng taon. Nag-aalok ang merkado ng mga bagong pagkakataon sa trabaho, na may posibilidad na magsimula sa susunod na taon na may pormal na kontrata. Kung naghahanap ka ng mga pagkakataon, huwag palampasin ang pagkakataon at mag-apply para sa mga tungkulin na pinakaangkop sa iyo. Kahit na hindi ito gumana, ang kumita ng kaunting dagdag na pera ay palaging mabuti!

Sa susunod na!